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摘要:
股权激励是一种有效的人才激励机制,能够将股权作为福利,激发员工对于企业的归属感,帮助企业更好地留住人才,促进企业的长远稳定发展.当前,有相当一部分高科技企业都会采用股权激励的方式实施人力资源管理.本文结合股权激励的特点和模式,对高科技企业技术人才股权激励机制进行了分析和讨论,仅供参考.
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文献信息
篇名 高科技企业技术人才股权激励机制分析
来源期刊 财讯 学科
关键词 高科技企业 技术人才 股权激励
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高科技企业
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股权激励
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