"知行合一"视域下新时期国有企业年轻干部的培养路径

• 作者: 王悦
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（10）
• 所属期刊栏目: HR业态
• 页码范围: 73-75
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.10.037

摘要

习近平总书记将"知行合一"作为干部培养工作的重要标准,国有企业在"知行合一"视角下进一步加强年轻干部培养选拔工作符合时代背景,具有重要的意义.基于对当前国有企业年轻干部培养工作中暴露出的不足之处,应着力于政治能力、科学决策能力、落实能力、改革攻坚能力等四个方面,引导培养年轻干部在干事创业中做到"知行合一",助力年轻干部脱颖而出,优化国有企业年轻干部培养机制和路径.