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摘要:
目前,随着市场经济的高速推进,社会与经济发展进入转型阶段,企业面临巨大的发展压力与生存压力,必须提高自身管理效力,增强核心竞争力.由于企业文化可以在一定程度上通过激发内部活力、激活内生动力,从而提升管理效力,因此被大部分企业所关注.本文将指出企业管理效力与企业文化间的联系,给出利用企业文化提高管理效力的策略与工作需要关注的内容,希望对中小型国有企业发展有一定的启示.
推荐文章
从企业文化入手提高企业管理效力的途径
企业文化
管理效力
途径
价值
企业文化与企业管理制度的有效融合
企业文化
企业管理制度
融合
措施
加强企业文化建设的有效途径
企业文化
以人为本
企业向心力
市场竞争力
对企业文化建设在企业管理中的重要性研究
企业管理
内涵性
基本策略
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业文化在提高企业管理效力中的有效途径
来源期刊 财讯 学科
关键词 现代企业 管理 文化 构建策略
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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管理
文化
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