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摘要:
随着全球化进程的加快,国家乃至企业间的竞争逐步演变为综合实力间的较量.文化作为国家与企业的一项软实力,是推动国家与企业持续性发展的重要精神支柱与动力源泉.为了强化文化建设质量,我国逐步加大了红色文化与企业文化融合发展力度.本文分析了融合发展策略,以供相关工作者参考.
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价值观
创新
新常态下企业文化与企业管理的融合发展
新常态
企业文化
企业管理
有效融合
有效途径
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关键词云
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文献信息
篇名 红色文化与企业文化融合发展分析
来源期刊 国际援助 学科
关键词 红色文化 企业文化 融合发展
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 文化与艺术
研究方向 页码范围 131
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2021.01.103
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研究主题发展历程
节点文献
红色文化
企业文化
融合发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
出版文献量(篇)
2874
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