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摘要:
高校在大数据背景下,利用数据处理技术,提高了人事档案管理信息化建设的基本能力,而且还提高了人事档案管理的质量.人事档案管理为高校日常管理工作中非常关键的一项管理内容,并且也为一个复杂的系统工程,不但信息量庞大、变更频繁,也有广阔的涉及面,需要确保其及时、保密和精准,加之管理人员非常匮乏,因此想要将高校人事档案管理工作做好,难度依旧很大.如今,社会中广泛应用计算机网络信息技术,使得高校人事档案管理信息化逐步迈向了信息化管理,最终也有效提升了工作质量与效率,然而,当前时期,依旧有一系列问题存在于高校人事信息化建设中,因此深入思考和探寻这些问题的解决方式较为关键.
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高校
人事档案管理
数字化平台
人事档案信息化管理的研究与设计
人事档案
信息化管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于大数据背景下的高校人事档案管理信息化建设分析
来源期刊 管理学家 学科
关键词 大数据背景 高校人事档案管理 信息化建设 分析
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 G647.24
字数 语种 中文
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大数据背景
高校人事档案管理
信息化建设
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