企业人员招聘中的问题及对策

• 作者: 任琪
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（10）
• 所属期刊栏目: HR业态
• 页码范围: 83-84
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.10.041

摘要

从目前部分企业人力资源管理部门人员招聘现状中能够看出,由于内部招聘岗位差异性、内部管理问题、招聘标准问题,致使企业在人员招聘中存有较多问题.此类问题的存在将会导致企业各项招聘活动开展受限.所以,在企业发展新时期,企业要注重集中整合人员招聘中存有的各项问题,拟定针对性招聘措施,实现企业长远稳定发展.