ICU医护人员过劳程度评估与影响因素分析

• 作者: 谢黎
• 来源期刊: 中医药管理杂志
• 关键词: ICU 医护人员 过度疲劳
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 136-137
• 页数: 2页
• 分类号: R197
• 语种: 中文

摘要

目的:评估ICU医护人员过劳程度并分析其影响因素.方法:选择医院2018年8月～2019年10月的63名重症监护室医护人员为研究对象,使用慢性疲劳量表进行疲劳程度评估.结果:63名医护人员中,无疲劳症状11名,占比17.46％;一般疲劳18名,占比28.57％;中度疲劳23名,占比36.50％;重度疲劳11名,占比17.46％.医院重症监护室医护人员大部分有疲劳综合征,其中中度疲劳人员最多,表明医院重症监护室医护人员发生慢性疲劳综合征的风险较高.自我精力评估缺乏客观性、职业性质及睡眠质量是影响医护人员发生过度疲劳的危险因素(P＜0.05).结论:重症监护室接诊患者数量较大,医护人员发生慢性疲劳综合征的风险较高,职业性质、睡眠质量及自我精力状况评估缺乏客观性是影响重症监护室医护人员发生过度疲劳的重要因素.