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摘要:
省与省之间的竞争归根到底是人才的竞争,经济的进步与社会的发展都需要人才的推动.黑龙江省是研究生人才培育大省,如何将研究生人才留在省内,被当下黑龙江省发展问题赋予了重要意义.本研究采用统计年鉴查询和问卷调查的方式进行数据收集,将收集到的数据进行列联表处理和二元logistic分析,主要研究社会因素、城市因素、工作因素和个人因素对研究生群体是否选择留在黑龙江省就业的影响,为黑龙江政府提供相关的意见和建议.
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文献信息
篇名 基于人才强省的研究生就业留省对策研究
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 研究生 就业 人才强省 二元logistic分析 黑龙江省
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 社会视点
研究方向 页码范围 148-151
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2021.04.047
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
研究生
就业
人才强省
二元logistic分析
黑龙江省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
出版文献量(篇)
8908
总下载数(次)
34
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1411
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