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摘要:
作为中国特色社会主义发展道路上的物质基础和政治基础,国有企业是党执政兴国的重要保障。现如今,国有企业的发展一直备受关注,在干部队伍的领导下也取得了显著的成效,然而其中仍然存在很多问题亟待解决。为了能确保国有企业干部能够在大局方面发挥出领导作用,必须要进一步细化建设机制。对此,本文基于国有企业现状,对干部队伍建设进行全面、多元的规划和分析,从而可推动国有企业稳定发展。
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文献信息
篇名 国有企业组织人事干部队伍建设的思考
来源期刊 智库时代 学科
关键词 国有企业 人事干部 队伍建设 动态管理 战略规划
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 D262.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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国有企业
人事干部
队伍建设
动态管理
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研究起点
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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