管理者亲社会违规对矿工不安全行为的影响关系研究

• 作者: 马宇鸥 刘效广
• 来源期刊: 煤炭技术
• 关键词: 管理者亲社会违规 不安全行为 规则氛围 关系实践
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 管理工程与决策|Management of Engineering and Decision-making
• 页码范围: 209-212
• 页数: 4页
• 分类号: TD79
• 语种: 中文
• DOI: 10.13301/j.cnki.ct.2021.05.058

摘要

为探究管理者亲社会违规行为与矿工不安全行为之间的关系,以社会学习理论和信息处理理论为基础,构建了以组织内规则氛围为中介,关系实践为调节变量的理论模型,根据对煤矿企业的335份有效调查问卷,结合结构方程模型和层次回归分析对研究假设进行验证.结果发现管理者亲社会违规行为正向显著影响矿工不安全行为,组织规则氛围在两者之间起中介作用,关系实践正向调节管理者亲社会违规对组织规则氛围的影响.