新入职护士规范化培训考核评价指标体系的构建

• 作者: 李亚南 王文颖 曹逸 黄硕果 杜晓冰 刘传红 娄小平
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 新入职 规范化培训 德尔菲法 指标体系
• 年，卷（期）: 2021,（13）
• 所属期刊栏目: 教育研究
• 页码范围: 1802-1807
• 页数: 6页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn115682-20200805-04734

摘要

目的:构建一套系统、规范、科学、有效的新入职护士规范化培训的评价指标体系。方法:通过查阅文献，应用德尔菲法和目的抽样法于2019年10月—2020年4月对来自5家医疗单位、1所护理学院的17名护理专家进行2轮专家函询，构建新入职护士规范化培训的评价指标体系。结果:2轮专家咨询问卷的回收率均为100%，专家权威系数为0.92。最终形成的新入职护士规范化培训考核评价指标体系包括4个一级指标（职业素养、理论知识、护理操作技术、岗位核心胜任力）、17个二级指标、52个三级指标。结论:本研究建立的新入职护士规范化培训考核评价指标体系系统、科学、有效，可以为新入职护士规范化培训考核提供借鉴，为提高培训效果和质量提供理论基础和实践指导。