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摘要:
长期以来,"只要进入官场,便不要有个性"几乎成为官场生存的原则.时至今日,为了在官场里谋求发展,压抑自己的个性,似乎也为很多人认可.就笔者的调查感受,相较于企业,官场里的职场霸凌现象有过之而无不及.一个单位里面,如果和上司,尤其是一把手关系不和,下属的日子怕是不好过.如果碰到一个小气的一把手,不仅提拔无望,还要在日常工作中被穿小鞋,乃至于赤裸裸的人格侮辱.
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篇名 官场里的职场霸凌
来源期刊 领导文萃 学科
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年,卷(期) 2021,(13) 所属期刊栏目 锐评
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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领导文萃
半月刊
1005-720X
35-1168/D
32开
福建省福州市柳河路61号
34-63
1992
chi
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1994
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