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摘要:
企业文化对于企业来讲,具有至关重要的助推效果,其中主要涵盖了企业员工的思想价值观念、工作态度、个人信仰、行为习惯以及实践能力等,是企业内多数员工所共享的愿景、价值观念等能够呈现企业本质特点的汇总.企业文化的创新升级对于企业来讲是一项重点课题,并且需要经历一个研究探索以及深入理解的过程,企业领导人员以及所有职工需要在其中,投入大量的精力与心血,方可在现代化企业制度逐步推行的大环境之下,从本质上实现企业文化的创新升级.在新思想的引领下,实现企业文化的创新升级,是时代发展的必然趋势,也是企业所要追寻的永恒主题.
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篇名 用新思想引领新时代企业文化创新升级
来源期刊 企业文化(上旬刊) 学科
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年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 文化建设
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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