智能化变革背景下矿工工作压力对风险行为的影响研究

• 作者: 燕勇 栗继祖
• 来源期刊: 煤矿安全
• 关键词: 智能化变革 工作压力 心理韧性 风险行为 结构方程模型
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 监察·管理|Supervision·Management
• 页码范围: 253-258
• 页数: 6页
• 分类号: TD79+1
• 语种: 中文
• DOI: 10.13347/j.cnki.mkaq.2021.08.043

摘要

由科技创新驱动的煤矿智能化建设是我国煤矿行业当前发展的主要趋势之一,为探究在这一趋势下煤矿工人所面临的新的工作压力对其风险行为的影响,引入矿工心理韧性作为中介变量,以掘进工作面一线矿工为调查对象展开研究;研究运用Amos 24.0和SPSS 24.0软件构建结构方程模型并进行中介效应检验,分别从资源不足、角色模糊、角色冲突以及工作负荷4个维度分析工作压力通过心理韧性对矿工风险行为的影响.结果表明:矿工工作压力对风险行为呈显著正向影响;矿工工作压力对矿工心理韧性呈显著负向影响;矿工心理韧性对风险行为呈显著负向影响;矿工的心理韧性在矿工工作压力对风险行为影响过程中起中介作用.