超时工作折射企业社会责任缺失

• 作者: 张舒桐
• 来源期刊: 品牌研究
• 关键词: 超时工作 企业文化 社会责任
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 经济视野
• 页码范围: 230-232
• 页数: 3页
• 分类号: C29
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2021.08.075

摘要

在市场经济环境下,许多企业重视经济利益,鼓吹加班和辛苦的企业文化,以"996工作制"为代表的超时工作现象俨然成为工作的常态,不利于劳动者的身心健康,对社会文化建设造成不良影响,本文在探讨超时工作存在的原因以及所产生的不良影响的基础上,指出超时工作现象背后折射的是企业社会责任的缺失,并进一步提出相应的管理措施来提升企业对员工的社会责任.