高校人力资源管理信息化建设策略

• 作者: 张文娇
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 公共服务
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.03.017

摘要

现代人力资源管理是高校管理的一种重要环节,它的理论核心是经济学以及人本主义思想,能够对于高校人力资源进行合理的配置,更好地服务于高校的发展.高校作为人才培养的重要场所,需要在人力资源管理过程中不断地开展信息化建设,从而更好地提升高校人力资源管理水平,为我国培养优秀的创新人才.