医疗上市公司股权激励与公司绩效的关系研究

• 作者: 刘权 张思婕
• 来源期刊: 品牌研究
• 关键词: 股权激励 公司绩效 医疗服务行业
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 经济视野
• 页码范围: 208-212
• 页数: 5页
• 分类号: F426.72
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2021.06.077

摘要

股权激励作为一种经发达国家资本市场多年实践证明行之有效的激励模式,逐渐被我国企业所采用.国内企业对于股权激励模式的应用越来越广泛,吸引很多专家学者就股权激励与公司绩效之间的关系问题进行了研究探讨,但始终没有得出一个统一的结论.在前人的研究基础上,本文选取了医疗服务行业2015年-2019年164家上市公司总共820个样本作为研究对象,在进行基本概念阐述后通过实证验证,主要探讨该行业股权激励模式与公司绩效之间是否存在正相关关系.实验选取7个变量,提出4个假设,构建3个模型,利用SPSS软件进行描述性分析、相关性分析以及多元回归分析并验证,并根据综合实证结果提出相关建议.