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摘要:
人力资源是社会经济发展的核心组成部分,是否拥有良好的人力资源关系事业单位的改革与发展.目前,我国的改革开放已经进入到了关键阶段,事业单位作为我国公共事业管理的重要部分,也要与我国的经济发展同步,这就为事业单位的人力资源管理指明了发展的方向:一要做好自身的人力资源管理,二要积极引入优秀人才,三要积极实施人才培养战略,以便于事业单位更好地开展社会公共服务.
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文献信息
篇名 加强事业单位人力资源管理的建议
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 事业单位改革
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.03.020
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相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
总被引数(次)
22259
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