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摘要:
目的:调查我国导管室护士评判性思维能力的现状并分析其影响因素,为提高导管室护士评判性思维能力提供参考依据。方法:采用方便抽样法,于2020年7月采用一般资料调查表、中文版评判性思维倾向测评量表(CTDI-CV)对我国28个省会城市的154所三级甲等、三级乙等及二级甲等医院的导管室护士进行问卷调查,本调查共回收问卷422份,有效问卷408份,有效率为96.68%。结果:408名导管室护士的评判性思维能力总分为(247.92±33.77)分,整体处于较低水平;不具有正性评判性思维者361名(88.48%),具有正性评判性思维者42名(10.29%),其中具有强的正性评判性思维5名(1.23%)。二项Logistic回归分析结果显示,护士层级、学历、职称、职务是导管室护士评判性思维能力的主要影响因素( P<0.05)。 结论:导管室护士评判性思维态度倾向总体为负性,与正性倾向差距较大,亟须进一步提升,护理部应对导管室护士给予更多倾向性政策及更多的支持,导管室护理管理者应积极采取措施提高护士评判性思维能力。
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文献信息
篇名 导管室护士评判性思维能力的调查研究
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护士 导管室 评判性思维 影响因素
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 2174-2179
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn115682-20200907-05245
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