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摘要:
青年教师是学校的新鲜血液,富有朝气和激情,正处于职业生涯蓬勃发展的黄金时期.然而,笔者从教二十多年亲眼所见,青年教师激情减退和后劲不足的现象十分明显.不少青年教师在从教的前几年很有激情,不怕苦不怕累,十分想干出一番成绩.但随着时间的推移,当从教的新鲜感过去之后,工作上的不顺心、考试评比的压力、职称晋升的不如意都会使青年教师产生职业倦怠.
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文献信息
篇名 青年教师应做好成长规划
来源期刊 广东教育(综合版) 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 锐评
研究方向 页码范围 78
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1422.2021.08.043
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期刊影响力
广东教育(综合版)
月刊
1005-1422
44-1145/G4
16开
广东省广州市
46-36
1956
chi
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11217
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