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摘要:
本文将人工智能相关技术与人力资源管理系统传统软件进行结合,对人力资源管理领域中一些典型的应用场景进行重新设计和分析,包括考勤和请销假、员工招聘、员工培训、领导干部选任等进行智能化赋能,力求最大限度地将重复性、无地域性的工作交给智能化系统完成,同时减少主观判断并建立全链条的人力资源管理智能体系,为将来系统发展拓展了一个崭新的空间.
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文献信息
篇名 基于人工智能等技术的人力资源管理系统应用场景设计与分析
来源期刊 现代电视技术 学科
关键词 人工智能 人力资源管理系统 招聘 培训 领导干部选任
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 关注与交流
研究方向 页码范围 142-144,138
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8658.2021.12.034
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研究主题发展历程
节点文献
人工智能
人力资源管理系统
招聘
培训
领导干部选任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代电视技术
月刊
1671-8658
11-4864/TN
大16开
北京市复兴路11号
2-259
1989
chi
出版文献量(篇)
9507
总下载数(次)
27
总被引数(次)
7602
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