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摘要:
人力资源管理活动中的绩效考核与管理工作,是当前我国机关事业单位日常运营与发展过程中的重要内容之一.针对绩效管理工作细节进行优化与创新,不仅可以提高机关事业单位人力资源管理整体效率与质量,同时也能推动单位经济与社会效益的长期健康发展.无论是对于机关事业单位、社会经济发展而言都起着至关重要的影响作用.本文就此展开有关论述.
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文献信息
篇名 论机关事业单位人力资源管理中绩效管理创新路径
来源期刊 财讯 学科
关键词 现代化经济 机关事业单位 人力资源 绩效 创新与管理
年,卷(期) 2021,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 65
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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