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摘要:
随着互联网的发展,信息量的增多,寻找合适的就业岗位已经成为了一个难题,传统的推荐算法在就业问题上仅考虑了单方面的需求,本文提出了一种基于随机森林模型的互惠就业推荐算法,同时考虑了求职者和企业双方的需求,并对随机森林和互惠推荐进行介绍,通过对就业问题的特点进行分析,对求职者和企业建模,随后使用问卷调查获得的数据进行模型的训练,并使用自定义数据集进行对结果的评价,与传统的基于内容的推荐算法进行对比,发现本算法相较于基于内容的推荐算法有一定的优势,最后对本文提出的互惠推荐算法进行总结.
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文献信息
篇名 基于随机森林模型的互惠就业推荐算法
来源期刊 电子元器件与信息技术 学科
关键词 就业 随机森林 互惠推荐 推荐系统
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 软件技术与信息服务
研究方向 页码范围 133-135
页数 3页 分类号 TP301.6
字数 语种 中文
DOI 10.19772/j.cnki.2096-4455.2021.3.061
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研究主题发展历程
节点文献
就业
随机森林
互惠推荐
推荐系统
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电子元器件与信息技术
月刊
2096-4455
10-1509/TN
16开
北京市石景山区鲁谷路35号
2017
chi
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