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浅谈人力资源管理中劳动争议的现状、产生原因及预防处理措施
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摘要：
一、引言
当今社会,人们对于自身权益的保护越来越重视,国内的劳动关系开始朝着多元化的方向发展.在企业管理过程中,劳动争议的案例逐渐增多.对此,企业人力资源管理部门必须处理好企业内部的劳动争议,提前防患风险.
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主办单位：
广西师范大学出版社集团
出版周期：
半月刊
ISSN：
1673-6788
CN：
45-1323/F
开本：
16开
出版地：
广西桂林市育才路15号
邮发代号：
48-110
创刊时间：
2003
语种：
chi
出版文献量（篇）
4466
总下载数（次）
23
总被引数（次）
355
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