基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分,人事档案信息化也是档案管理的必然趋势.ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台.本文主要结合当前电力企业人事档案管理的现状,把纸质档案与电子档案优劣势作比较,利用现行的ERP系统实现人事档案的信息化管理,实现人力资源的集约化管理,为企业培训、选拔、任用人才提供客观依据,提升企业的管理能力.
推荐文章
浅谈医院人事档案管理信息化
医院
人事档案管理
信息化
保密性
新时期人事档案管理信息化建设探究
新时期
人事档案管理
信息化建设
意义
措施
人事档案信息化管理的研究与设计
人事档案
信息化管理
企业人事档案管理现状分析
企业
人事档案
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于ERP系统的企业人事档案信息化管理
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 HR业态
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.01.041
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
论文1v1指导