戈军珍:管理者无能的五个特征

• 来源期刊: 北方牧业
• 年，卷（期）: 2021,（13）
• 所属期刊栏目: 商业论道
• 页码范围: 32
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

所谓管理者,通俗的讲,就是通过指导别人来完成工作目标的人,是有部属的人.在实践中,并不是所有的管理者都称职,有相当一部分管理者是无能的,他们主要有五个特征: 一、重理论而非实践 彼得?德鲁克有一句著名的观点:"管理是一种实践.管理是为经营服务的,必须和经营相匹配,最实用的管理是基于实践的总结并应用." 有些管理者对实践并不感兴趣,而是把大部分精力用来抄一些书上的制度、表格,并在团队中使用.殊不知,使用不能和实际相结合的理论只会适得其反.