绩效考核在企业人力资源管理中的运用

• 作者: 冀秋红
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: HR业态
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.01.047

摘要

任何一个企业的健康发展都需要高质量的人力资源绩效管理作为支撑,科学、合理、深入地挖掘企业员工潜能才能从根本上提高企业的市场竞争力.企业人力资源管理的关键在于绩效管理,有效落实绩效考核工作能帮助企业形成以绩效为导向的企业发展文化,促使企业员工以更好的精神面貌积极投入工作,并潜移默化地增强企业整体凝聚力.