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摘要:
如何在新形势中吸引和留住人才,创新人力资源管理,为组织发展创造有利条件,这是当前各种组织面临的一个重要问题.本文立足事业单位,首先分析了事业单位人力资源管理的现状.其次,就新形势下事业单位人力资源管理存在的问题,在新环境下转变和更新人力资源管理的思想、建立科学合理的薪酬体系等多个方面提出建议,提升事业单位人力资源管理的科学化和合理化.
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文献信息
篇名 提升事业单位人力资源管理科学化的对策建议
来源期刊 财讯 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 科学化 对策建议
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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