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摘要:
随着社会各方面快速发展,市场体制改革不断深化,企业间竞争加剧,导致企业承担着较大的经营管理压力.企业应高度重视人力资源管理,综合性分析主要影响因素,并采取针对性措施优化人力资源配置,保障各项经营活动都有足够的人力资源支撑,促进企业持续发展.
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文献信息
篇名 企业人力资源配置影响因素分析
来源期刊 财讯 学科
关键词 现代企业 人力资源配置 影响因素
年,卷(期) 2021,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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现代企业
人力资源配置
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