ICU护士抗逆力现状及与组织政治知觉的相关性

• 作者: 王慧 侯铭 李萍
• 来源期刊: 护理学杂志
• 关键词: ICU 护士 组织政治知觉 抗逆力 自利行为 薪酬 晋升
• 年，卷（期）: 2021,（17）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 68-70
• 页数: 3页
• 分类号: R47|R192.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2021.17.068

摘要

目的 了解ICU护士抗逆力现状,并探讨其与组织政治知觉的相关性,为提升ICU护士抗逆力水平提供参考.方法 采用医护人员抗逆力量表和组织政治知觉量表对ICU护士408人进行调查.结果 ICU护士抗逆力总均分为(4.09±0.79)分,组织政治知觉总均分为(2.78±0.66)分.相关性分析显示,组织政治知觉各维度与抗逆力各维度呈负相关(均P＜0.01);分层回归分析显示,组织政治知觉中的自利行为和薪酬与晋升维度是ICU护士抗逆力的主要影响因素(均P＜0.01).结论 ICU护士抗逆力处于中上水平,组织政治知觉与抗逆力密切相关,护理管理者需采取有效措施降低ICU护士组织政治知觉水平,以进一步提升ICU护士的抗逆力水平.