论企业文化理念与员工技能培训的融合重点探寻

• 作者: 谢艳萍
• 来源期刊: 理财周刊
• 关键词: 企业文化理念 员工技能培训 融合
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 226
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.02.196

摘要

现代企业参与市场竞争的底气是人才,商战就是人才战,企业能否在这场战争中脱颖而出取决于企业人力资源水平的高低.员工培训是企业依照需求为新进员工设计的提升办法.各企业设置员工培训的主要目的是传承企业文化、打造优秀团队、为企业培养合格的员工.通过员工技能培训,不仅能提升员工的专业知识和技能储备,还能充分挖掘员工的潜能,在提高企业工作效率的同时帮助企业实现经济效益最大化.本文以企业员工技能培训的目的和意义为出发点,详细分析有助于企业文化理念和员工技能培训融合的若干办法,力求为企业的长期发展增添助益.