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摘要:
随着医院规模的扩大,职工数量的不断增多,以及多院区协同管理的普及,它们对医院人力资源管理提出了更高要求.对此,只有采用创新且科学的人力资源管理模式,才能帮助医院更快更好的发展.当前,我国信息技术得到了飞速发展,医院可以充分利用信息系统来高效助力人力资源管理工作的开展.
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文献信息
篇名 基于信息系统的医院人力资源管理新模式
来源期刊 新营销 学科
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年,卷(期) 2021,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
新营销
半月刊
1673-6788
45-1323/F
16开
广西桂林市育才路15号
48-110
2003
chi
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