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摘要:
办公室是国有企业的中枢部门,其承担着上传下达、协调沟通、信息管理等重要职能.办公室需要承担较多的综合管理事务,所接触的信息容量较大,内外部沟通频率较高,如果没有建立科学有效的管理机制,就会出现管理不善、工作疏漏等情况.精细化的管理,作为一种较为深入的管理模式,能够优化工作流程,提高管理效率,在国企办公室管理中具有重要应用价值.
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高校
办公室
工作
关键点
浅谈企业办公室工作管理的精细化
精细化管理
必要性
措施
信息化建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新时期下国企办公室工作精细化管理
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 国有企业 办公室 精细化管理
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号 F276.1
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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国有企业
办公室
精细化管理
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