新时代国企改革进程中的员工关系管理探讨

• 作者: 田颖 阴智均
• 来源期刊: 新营销
• 年，卷（期）: 2021,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一、引言 做好员工关系管理对提升员工工作热情、增强企业向心力与凝聚力有着重要意义.然而,在新时代国企改革进程中,部分企业仍沿用过去的管理理念,企业文化建设、薪酬体系建设、沟通机制建设等都在不同程度面临着一些问题.要使国企改革顺利进行,则有必要探索优化员工关系管理的方法.本文主要论述了新时代国企改革背景下企业员工关系管理中存在的不足,并对如何解决相关问题展开讨论,提出了几点看法,以供参考.