提升事业单位绩效工资管理的方法研究

• 作者: 任会周
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 事业单位 绩效工资 社会效益
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 行业热点
• 页码范围: 97,99
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.01.050

摘要

我国事业单位具有独特的职责，即为社会发展提供公共服务，同时社会发展也推动了事业单位对工资制度进行不断的、深入的改革，而改革的主要内容就是制定一套完善的绩效工资管理制度。事业单位实施和落实绩效工资管理制度，能更好的、更有效提升工作人员的工作质量和效率，激发工作人员的工作积极性。事业单位要想在激烈的市场竞争中获得更大的、更长远的经济效益和社会效益，就要在日常工作中把绩效工资管理真正的落实到实处。