基于绿色经济的企业绿色人力资源管理对策研究

• 作者: 穆良良
• 来源期刊: 新丝路:上旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 绿色经济 企业 人力资源管理 对策研究
• 年，卷（期）: xslsx_2021,（3）
• 页码范围: 0067-0067
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

人力资源是经济社会发展的第一资源,人才竞争是核心竞争。随着绿色人力资源管理概念的提出,企业在发展中开始重视员工绿色行为,但是我国大部分企业在发展中缺少对于绿色人力资源管理的理解,无法将绿色人力资源管理应用到企业管理中,从而推动绿色经济发展。因此,对于企业人力资源人员来讲,从绿色人力资源管理角度为绿色经济发展提供相应对策显得尤为重要。