基于企业生命周期的招聘方式研究

• 作者: 周思璇
• 来源期刊: 大众商务
• 关键词: 企业生命周期 招聘方式 人才管理 策略
• 年，卷（期）: 2021,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 279-280
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.14.164

摘要

企业具有生命周期，一般会经历初创期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。在不同的阶段，企业的招聘方式不同。文章基于企业生命周期理论，分析了生命周期不同阶段的特点、面临的问题及所采取的招聘方式，对不同阶段的企业招聘工作具有一定的理论和实践参考意义。