派遣到期后继续工作突然病亡的性质

• 作者: 向春华
• 来源期刊: 劳动保护
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 工伤保险
• 页码范围: 98-100
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-4335.2021.12.043

摘要

基本案情 2018年6月,某人力资源公司招录王某为员工.2018年8月21日,人力资源公司与某道路公司签订"保安服务合同书",将王某等人作为保安人员派遣到道路公司从事保安工作,自2018年6月1日起至2018年8月31日止,工作范围有门卫、治安巡逻.合同到期后,人力资源公司向保安队长下达了解除劳动合同通知书,解除包括王某在内的被派遣至道路公司的所有保安的劳动关系.之后,王某仍在原岗位继续工作.2018年9月13日16时左右,王某在工作中突发疾病,经抢救无效1个小时后死亡.