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共享经济背景下企业人力资源共享利用措施
共享经济背景下企业人力资源共享利用措施
作者:
于大川
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
信息化时代,中国经济平稳发展,与信息技术的结合,产生"共享经济"这一全新发展模式.在"互联网+"和共享经济背景下,企业的人力资源管理也迈向新的发展方向,在发展过程中挑战与机遇并存.在新的经济趋势下,企业以时代背景和需求为参考,在员工关系管理、员工选拔、薪酬和绩效、员工培训等方面进行优化改善.本文对共享经济背景下,企业在人力资源管理方面将要迎接的挑战提出解决措施,以推进企业人力资源管理的转型和发展.
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文献信息
篇名
共享经济背景下企业人力资源共享利用措施
来源期刊
人才资源开发
学科
关键词
年,卷(期)
2021,(9)
所属期刊栏目
HR业态
研究方向
页码范围
91-92
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1003-1073.2021.09.041
五维指标
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
开本:
大16开
出版地:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
邮发代号:
36-177
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
总被引数(次)
22259
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