未来时间洞察力在新入职护士自我效能感与转型冲击中的中介作用

• 作者: 王悦 栾晓嵘
• 来源期刊: 护理学杂志
• 关键词: 新入职护士 转型冲击 未来时间洞察力 自我效能感 中介效应
• 年，卷（期）: 2021,（13）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 39-42
• 页数: 4页
• 分类号: R47|R192.6|C931.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2021.13.039

摘要

目的 探讨新入职护士的转型冲击与自我效能之间的关系,以及未来时间洞察力在两者之间的中介作用.方法 采用便利抽样的方法抽取山东省临沂市4所三级综合性医院405名新入职护士为研究对象,选用自编一般人口学资料调查问卷、新护士转型冲击评价量表、一般未来时间洞察力问卷、一般自我效能感量表进行问卷调查.结果 本次新入职护士的转型冲击总体得分为(81.60±19.04),未来时间洞察力总分为(56.14±10.28),自我效能感总分为(26.81±6.41).转型冲击与未来时间洞察力、自我效能呈负相关(均P＜0.01);未来时间洞察力在自我效能与转型冲击之间呈部分中介作用,效应比为55.63％.结论 自我效能可直接影响新入职护士的转型冲击,也可以通过未来时间洞察力间接影响转型冲击.