差错反感文化在护士内部人身份认知与道德勇气间的中介作用

• 作者: 何俊 杨小路 夏晗月 向新元 滕婷 王冬华
• 来源期刊: 护理学杂志
• 关键词: 护士 二级医院 差错反感文化 道德勇气 内部人身份认知 中介作用
• 年，卷（期）: 2021,（13）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 47-50
• 页数: 4页
• 分类号: R47|R192.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2021.13.047

摘要

目的 探讨差错反感文化对护士内部人身份认知与道德勇气的影响及机制,为提高其道德勇气提供依据.方法 抽取湖南省湘西自治州7所二级医院的693名护士,采用一般资料调查表、差错反感文化量表、内部人身份认知量表及道德勇气量表进行调查.结果 护士的差错反感文化、内部人身份认知、道德勇气总分分别为(26.05±4.92)分、(27.99±3.15)分、(84.28±9.48)分.差错反感文化与道德勇气呈负相关,内部人身份认知与道德勇气呈正相关(均P＜0.01),差错反感文化在内部人身份认知与道德勇气间发挥部分中介作用,间接效应占总效应的15.74％.结论 护士的道德勇气总体水平较高,可以通过合理管理差错反感文化、增强内部人身份认知来提高护士道德勇气.