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摘要:
新经济时代,企业之间的竞争越发激烈,于是更多企业开始了管理革新,希望利用新的理论知识、科学的管理方法推动企业的发展。所有的管理都有赖于人员去执行,尤其是高素质的人才,他们能够更好地适应这种变化,为企业的发展助力。为此,人力资源管理成为企业的管理核心。但在具体的执行过程中,仍不可避免的出现一些问题,需要研讨和解决。本文立足于新经济背景下企业人力资源的优化策略,有助于提高企业人力资源管理水平,进而促进企业提高市场竞争力。
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文献信息
篇名 新经济背景下企业人力资源管理的优化策略
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 新经济背景 企业 人力资源管理
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 行业热点
研究方向 页码范围 116,118
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.01.061
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研究主题发展历程
节点文献
新经济背景
企业
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
chi
出版文献量(篇)
2857
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5
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