基于医联体视角的市级三甲综合医院人力资源管理创新对策研究

• 作者: 李梦秋
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 医联体 市级三甲综合医院 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 191-192
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

医联体作为优化区域内医疗资源配置的有效手段,是实现分级诊疗的有效举措.市级三甲综合医院作为城市三级卫生服务体系中承上启下的一环,在医联体建设中发挥着至关重要的作用,而人力资源的合理配置和优化又是医联体建设的重要途径.本文通过对市级三甲综合医院医联体建设运营现状给予剖析,为医联体及基层医疗机构人力资源管理创新提供参考.