股权制衡、管理者过度自信与企业绩效的实证研究

• 作者: 范家楠
• 来源期刊: 新丝路:上旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 股权制衡 管理者过度自信 企业绩效
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 页码范围: 0213-0213
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

从行为金融学角度出发,选取2015至2019年沪深A股数据为样本,研究股权制衡和管理者过度自信对企业绩效的影响。研究结果表明:管理者过度自信对企业绩效存在显著的负相关关系,股权制衡对管理者过度自信和企业绩效的关系存在正向的调节作用。