国有企业员工能力提升"三通道一平台"模式研究

• 作者: 刘润珍 刘炎 王建华
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 国有企业 三通道一平台 基层锻炼
• 年，卷（期）: 2021,（18）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: F243
• 语种: 中文

摘要

为了解决由于员工能力不足引起的工作效率较低的问题,文章对国有企业员工能力提升"三通道一平台"模式进行了研究:建立以拓宽基层锻炼领域、开展横向跨部门交流学习、发挥技术能手的领军作用为通道的员工培养机制,并通过构建平台加强国有企业之间针对员工培养的交流,在彼此的成果中实现自身优化,达到提高员工能力的目的,并通过实例进行验证.结果表明,该模式可以有效提高员工的工作效率.