科研单位青年人才实践锻炼与培养体系

• 作者: 张杰 熊平 陈颖
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（18）
• 所属期刊栏目: 人事人才
• 页码范围: 25-27
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.18.011

摘要

为深入贯彻国家和集团公司对青年人才培养的要求,全面推进"人才强企"工程,加快破解科研单位青年人才实践经验缺乏、后备干部专家接替不足等瓶颈问题, "十三五"以来,中国石化石油勘探开发研究院以强化作风锤炼和实践锻炼为重点,开展了青年人才实践培养模式探索,取得了较好效果. 一、实施背景 (一)国家对青年人才培养有战略部署 党的十八大以来,习近平总书记多次出席青年活动,与青年座谈交流,提出了一系列关于青年工作的重要论述,部署实施了一系列人才强国战略.在中国特色社会主义进入新时代的形势下,深入贯彻国家对于青年人才培养的战略部署,主动做好青年人才培养工作,对落实国家创新驱动发展战略、应对日趋激烈的国际竞争形势具有十分重要的意义.