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摘要:
人力资源作为一门独立的学科问世后,对于企业和单位人力资源工作有着极其重要的作用.在人力资源工作中,最重要的就是人力资源的开发与管理.目前,我国许多企业已经认识到人力资源开发与管理重要意义,但是在实际操作的过程中,还存在着一些问题,对人力资源开发和管理造成了一定的阻碍.究其原因,主要就是因为企业在人力资源开发和管理的过程中,忽视了人事管理经济学的重要价值.文章从人事管理经济学与人力资源开发和管理的概述出发,分析人事管理经济学在人力资源管理和开发中的重要作用,并提出相关的对策,以供借鉴.
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文献信息
篇名 人事管理经济学在人力资源开发和管理中的应用
来源期刊 管理学家 学科
关键词 人事管理经济学 人力资源 开发和管理 应用
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 67-69
页数 3页 分类号 C962
字数 语种 中文
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