医院人事档案管理的数字化应用

• 作者: 时鹏
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（18）
• 所属期刊栏目: 公共服务
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.18.020

摘要

医院人事档案管理工作十分重要,直接影响医院发展战略,而且决定了医院人才分配合理性,同时为其他各项工作有序开展提供保障.然而,当下医院人事档案管理存在诸多问题,如管理方法落后、档案内容单一、管理人员综合素质低等.而实现数字化管理可以提高档案管理效率、安全性,还能延长档案使用时间.基于此,文章简要阐述档案管理数字化实现策略,包括建立数字化人事档案管理系统与数字化管理机制、及时有效更新人事档案数据库、加强人才队伍建设.