事业单位公开招聘工作人员规范化建设

• 作者: 王志立
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（18）
• 所属期刊栏目: 事业单位改革
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.18.024

摘要

事业单位是由国家设立的主要从事科、教、文、卫等活动服务社会公众的组织.事业单位的主要经费是由国家拨款,数据显示我国每年对于事业单位的拨款占国家财政支出的25％,且事业单位不具有盈利性,以为社会公众提供基础服务为主,从人员结构来看以脑力劳动为主,是知识密集型组织.在进行公开招聘之前,我国事业单位的模式是参考了苏联的计划经济下事业单位如何运营的产物,主要归政府管理,因此部分事业单位也带有行政色彩,存在的主要问题是人员冗杂且开支大的问题.且有部分事业单位的人员是国家简化机构但又需要稳定队伍精简下来的公务员.