作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源管理是企业管理的重要组成部分,对企业的生存、可持续发展和壮大有着至关重要的作用。本文就企业人力资源管理中存在的问题进行了分析,提出了改进措施和对策,以提高企业人力资源管理水平。
推荐文章
小微企业人力资源管理问题及对策
小微企业
人力资源管理
管理问题
管理对策
当前国企人力资源管理中存在的问题及应对策略
国企
人力资源开发
考评
人员选用
中国家族企业人力资源管理存在问题及对策浅析
家族企业
人力资源管理
问题
对策
电力企业人力资源管理存在的问题及对策
电力企业
人力资源管理
培训机制
薪酬管理制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人力资源管理问题的应对策略研究
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 人力资源管理 人才培训方式 人才流失
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 行业金融信息化
研究方向 页码范围 133
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.03.105
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人才培训方式
人才流失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
chi
出版文献量(篇)
2857
总下载数(次)
5
总被引数(次)
171
论文1v1指导